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趙縣人民政府
 
堅持文化立校 加快推進(jìn)教育強(qiáng)縣進(jìn)程
發(fā)布時間:2023-03-31    來源:教育局
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文化你觸摸不到,卻時刻能夠感受到它的力量。身處其中的師生,被文化潤澤、滋養(yǎng)著。學(xué)校文化更多的是體現(xiàn)在師生的思想理念、價值觀念、行為方式上,我們就是要用文化內(nèi)涵來塑造師生的精神氣質(zhì),讓孩子們在學(xué)校學(xué)到四種東西:揚(yáng)在臉上的自信、長在心底的善良、融進(jìn)血液的骨氣、刻在生命里的堅強(qiáng)!
一、堅定文化自信,引領(lǐng)教育方向
中華文化是中華民族的靈魂,是我國綜合實力的重要組成部分。文化自信是一個民族、一個國家、一個政黨對自身文化生命力與價值充分認(rèn)可的堅定信念,是根植于內(nèi)心最深沉的精神力量。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“堅定文化自信,是事關(guān)國運(yùn)興衰、事關(guān)文化安全、事關(guān)民族精神獨(dú)立性的大問題。”“廣泛宣介中國主張、中國智慧、中國方案,同各國一道為解決全人類問題作出更大貢獻(xiàn)”“要更好推動中華文化走出去,以文載道、以文傳聲、以文化人,向世界闡釋推介更多具有中國特色、體現(xiàn)中國精神、蘊(yùn)藏中國智慧的優(yōu)秀文化。要注重把握好基調(diào),既開放自信也謙遜謙和,努力塑造可信、可愛、可敬的中國形象。”“讓世界知道中國人民為人類文明進(jìn)步作出了什么貢獻(xiàn)、還要作出什么貢獻(xiàn)”。
二、創(chuàng)建文化之城,提升辦學(xué)內(nèi)涵
縣委書記王彥芳說:“我們趙縣人最應(yīng)該有文化自信,因為我們趙縣有‘天下趙州’之美譽(yù)”。
我縣歷史文化資源底蘊(yùn)深厚、豐富獨(dú)特,見于文獻(xiàn)記載已有2500多年歷史,作為郡治、州治時間長達(dá)1800多年。文化是最大資源、最大財富、最大優(yōu)勢,我們要充分利用好這一品牌,按照新一屆縣委、縣政府提出的“打造創(chuàng)新之城、產(chǎn)業(yè)之城、品質(zhì)之城、文化之城,奮力建設(shè)國家歷史文化名城、現(xiàn)代美麗新趙州”的奮斗目標(biāo),敬畏歷史、感恩祖輩,提振精氣神,傳承、保護(hù)和利用好我縣的優(yōu)秀歷史文化資源,堅定文化自信,凝聚激情干事,通過國家歷史文化名城創(chuàng)建工作,全縣各行各業(yè)形成高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。
縣委書記王彥芳在縣聯(lián)席會上明確提出,要利用我縣這些優(yōu)勢資源,充分挖掘歷史文化,啟動優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進(jìn)校園工程,提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展和辦學(xué)水平。對此,我們做了很多工作。一是推動“一校一品”“一校多品”辦學(xué)特色。趙州鎮(zhèn)中學(xué)、石塔實驗學(xué)校等13所學(xué)校挖掘當(dāng)?shù)貧v史,形成文物古跡、農(nóng)特產(chǎn)品、飲食文化為特色的校園文化。高村中心小學(xué)、南寺莊學(xué)校等5所學(xué)校結(jié)合實際,打造非遺文化傳承校本課程教學(xué),深化了辦學(xué)內(nèi)涵。趙州鎮(zhèn)西關(guān)小學(xué)被命名為“2020年中小學(xué)學(xué)校文化建設(shè)市級實驗校”。二是啟動優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進(jìn)校園工程,挖掘本土文化,開展啟智潤心教育。結(jié)合當(dāng)?shù)匚幕耖g藝術(shù)、戲曲、非遺進(jìn)校園、紅色基因傳承、研學(xué)、趙州十景等,各學(xué)校有自選動作,將傳統(tǒng)文化教育納入學(xué)校德育教育評價體系,打造趙縣歷史文化校本課程。三是形成“素質(zhì)教育社團(tuán)活動化、社團(tuán)活動課程化”品牌。充分利用課后服務(wù)時間,以社團(tuán)活動為載體,開展文體等活動,素質(zhì)教育得到升華。全縣中小學(xué)校開設(shè)各類社團(tuán)580余個,趙州扇鼓、隨手拳等一批非遺項目進(jìn)入校園。趙州文化特色舞蹈《二小放牛郎》獲得河北省第七屆中小學(xué)生藝術(shù)展演活動省級一等獎。2020年、2021年縣教育局連續(xù)兩年被授予“石家莊市大中小藝術(shù)節(jié)”優(yōu)秀組織單位。
三、堅持文化立校,明確辦學(xué)方向  
校長要做一個‘明白人’——我要把學(xué)校帶到哪里去?學(xué)校有什么樣的頂層設(shè)計?制訂清晰的辦學(xué)目標(biāo)和規(guī)劃,積淀學(xué)校獨(dú)特的文化氣質(zhì),這是校長帶好一所學(xué)校的首要任務(wù)!”
子日:“夷狄之有君,不如諸夏之亡也。”
“夷狄(文化落后),雖然有君主,但不如華夏諸國沒有君主。
孔子認(rèn)為,四個部族雖然也有君主,有部落首領(lǐng),但沒有文化,非常野蠻,不如中原地區(qū),雖然夏、商、周這些朝代,一代代君主都滅亡了,但是有禮義仁智信文明在,即使沒有國君,但傳統(tǒng)也會代代相傳,干古不朽。
學(xué)校管理也是這樣,一所學(xué)校如果形成了優(yōu)秀的學(xué)校文化,無論怎樣更換校長,學(xué)校都會沿著科學(xué)的軌道健康發(fā)展。事實證明,低層次的管理是行政管理、制度管理,而高層次的管理則是文化管理。一所學(xué)校一旦形成了獨(dú)具特色的文化,它就會自然而然地影響和約束全體師生的思想和言行,乃至日常生活中的言談舉止,因為文化具有自覺性,它會對身處這種文化環(huán)境的每一個人產(chǎn)生潛移默化的作用。
文化同時還具有延續(xù)性,一所學(xué)校形成的優(yōu)秀文化,不會因為校長的更換而發(fā)生改變,誰如果想另起爐灶,全盤否定學(xué)校已經(jīng)形成的優(yōu)秀文化,必然會得到文化的懲罰。因此,校長要重視學(xué)校文化建設(shè),牢固樹立以文化立校的意識。
以文化立校,首先要尊重學(xué)校的辦學(xué)傳統(tǒng),做好對學(xué)校流傳下來的優(yōu)秀文化的挖掘、總結(jié)和梳理工作。剛剛上任的新校長,不要急于否認(rèn)前任校長的工作,要靜下心來,想一想這所學(xué)校通過歷任校長的努力,最成功的經(jīng)驗是什么?教職工最認(rèn)同的價值觀是什么?采用什么方法把這些好傳統(tǒng)繼承下來?
其次,以文化立校,并非不讓校長創(chuàng)新,但這種創(chuàng)新是在繼承基礎(chǔ)上的創(chuàng)新。沒有舊,就無所謂新;同樣,沒有繼承,也無所謂創(chuàng)新。因此,在學(xué)校文化建設(shè)上,當(dāng)校長對學(xué)校優(yōu)秀文化進(jìn)行一番梳理后,就要進(jìn)一步思考:教育的時代特點(diǎn)是什么?國家新時期的教育方針是什么?當(dāng)前學(xué)校教育最大的問題是什么?如何在新形勢下將學(xué)校優(yōu)秀傳統(tǒng)文化發(fā)揚(yáng)光大?在此基礎(chǔ)上,提出自己新的辦學(xué)理念,這樣的創(chuàng)新既不脫離傳統(tǒng),又具有時代特色。
再次,以文化立校,還需要校長具有恒久的耐心和勤于反思的能力。學(xué)校文化建設(shè)不是一朝一夕的事情,也不能朝令暮改,需要校長和全體教職工長期的堅持和捍衛(wèi),每一位成員都有責(zé)任與違背文化精神的人和事進(jìn)行斗爭。同時,校長也不可隨意跟風(fēng)趕潮,面對外界花里胡哨的所謂改革,校長要具備較強(qiáng)的反思和辨別能力,只要認(rèn)準(zhǔn)的事情,無論外界環(huán)境發(fā)生什么變化,校長都要引導(dǎo)全體師生秉持本校的文化精神,并將外界優(yōu)秀的東西,納入本校文化建設(shè)體系,使其更強(qiáng)大,更具生命力。
在加快推進(jìn)教育強(qiáng)縣進(jìn)程中,教育系統(tǒng)責(zé)無旁貸。下一步,我們堅持文化立校,注重挖掘樹立典型,主動回應(yīng)熱點(diǎn)問題,自覺接受媒體監(jiān)督,從群眾和師生的視角思考,以群眾喜聞樂見的方式呈現(xiàn),努力開創(chuàng)教育工作新局面,為奮力建設(shè)國家歷史文化名城、現(xiàn)代美麗新趙州作出新的貢獻(xiàn)!
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